Ein Mann und eine Frau schreiben zusammen in ein Buch.

Lebenslange Rentengarantie

Unsere Direktversicherung – Ihre garantierte Rente mit Arbeitgeber:innen-Zuschuss

Für das Alter vorsorgen und dabei Steuern und Sozialabgaben sparen? Die DEVK-Direktversicherung Garantierente vario bietet beides. Sichern Sie sich damit eine lebenslange garantierte Rente.

Beratung finden

Gute Gründe für die Direktversicherung der DEVK

variabler Rentenbeginn und flexible Beitragszahlungen

Mitnahmemöglichkeit bei Wechsel der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers

Profitieren Sie vom Zuschuss Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihres Arbeitgebers.

Starke Vorsorge für Ihre Rente

Infografik zur Erläuterung der Direktversicherung

Überlassen Sie Ihre finanzielle Situation beim Eintritt in die Rente nicht dem Zufall. Schließen Sie mögliche Rentenlücken und sorgen Sie für eine unbeschwerte Zeit vor – mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Denn leider reicht der gesetzliche Schutz allein nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu sichern. Dies gilt auch bei einer vorzeitigen Berufsunfähigkeit. Unsere Direktversicherung garantiert Ihnen eine lebenslange Rente, einen flexiblen Rentenbeginn und vieles mehr. Nutzen Sie zudem den Arbeitgeber:innen-Zuschuss als Chance für eine starke Vorsorge. Den Vertrag selbst schließt Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihr Arbeitgeber bei uns ab und kümmert sich so um Ihre bestmögliche Absicherung.

Beitragszahlung durch Entgeltumwandlung

Sie haben sich für die Direktversicherung entschieden? Dann gibt es drei Möglichkeiten. Entweder leistet Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihr Arbeitgeber diese direkt (arbeitgeberfinanziert), die Zahlungen werden im Rahmen der Entgeltumwandlung von Ihrem Gehalt in den Vertrag eingebracht, oder die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss auf Ihre Beiträge (Mischfinanzierung). Entscheiden Sie sich für die Entgeltumwandlung, ist Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihr Arbeitgeber zu einem Zuschuss von 15 Prozent verpflichtet, falls dieser dadurch Sozialversicherungsbeiträge spart. Sie profitieren dabei doppelt, da Sie direkt aus dem Bruttogehalt steuer- und sozialabgabefrei für Ihre Rente sparen und Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihr Arbeitgeber den Beitrag zusätzlich mit einem Zuschuss von mindestens 15 Prozent erhöht.

Ihre Vorteile im Überblick

Die DEVK-Direktversicherung bietet Ihnen viele Vorteile, um einen sorgenfreien Renteneintritt zu ermöglichen.

Allgemeine Vorteile

sozialabgabefreie Beiträge (bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze)
niedrige Steuerlast bei Auszahlung
Auszahlung ab dem 62. Lebensjahr
mehrere Auszahlungsmöglichkeiten (lebenslange Rente, teilweise Kapitalzahlung bis zu 30 % mit anschließender lebenslanger Rente oder einmalige Kapitalzahlung)
Rentengarantiezeit von bis zu 25 Jahren möglich

Vorteile Arbeitnehmer

hohe Steuerersparnisse
Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 %
flexible Beitragszahlung
flexibler Rentenbeginn
direkter Leistungsanspruch
Kapital ist Hartz-IV-sicher, d. h. auch bei Arbeitslosigkeit bleibt das Guthaben in vollem Umfang erhalten

Optionale Versorgungsbausteine

Über optionale Versorgungsbausteine können Sie folgende Zusatzleistungen einschließen:

Hinterbliebenenschutz
Berufsunfähigkeitsrente
Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit

Wichtig: Mitnahme bei Wechsel Ihrer Arbeitsstelle

Sie wechseln die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber? Kein Problem. Der Vertrag kann von der neuen Arbeitgeberin bzw. dem neuen Arbeitgeber oder von Ihnen privat weitergeführt werden oder Sie stellen ihn beitragsfrei. Ihre Ansprüche bleiben somit erhalten.